岳陽市中山財經職業學校積極創新專業課教學模式形成了以項目教學、案例教學等為主體的多種教學模式。廣大教師普遍采用項目教學、案例教學、場景教學和模擬教學等多種教學方式進行教學，注意專業教學過程與生產過程的對接，注重教學過程實踐性、開放性和職業性強。根據專業特點，探索和實施小組學習、合作學習和自主學習；因材施教，推行分層教學等教學改革，建立了學習困難學生幫助機制等。

技術技能人才培養

以服務產業發展為宗旨，以促進就業為導向，堅持“多元化辦學、科學化管理、市場化運作、親情化服務”的辦學思路，以創建為抓手，注重學校的品質、內涵、特色、創新發展，突出創新驅動，強化教學中心地位，著力培養學生綜合職業能力和就業競爭力，努力把學校做精做強、辦出特色。用人單位滿意度高。

對室外運動場進行了改造，新增加了籃球場地塑，改造了辦公場所，改建了校門，對建筑主體內外墻壁進行了裝修，更新了辦公設備，增添了激光打印機，掃描儀等。更新升級了監控設備，校園監控無死角。

規范化管理，明確責任目標，加強后勤制度建設。學校建立了由校長負總責、分管領導專門抓、政教主任具體抓的工作領導小組，建立健全了有關后勤管理制度。實行了購物、領物、收費登記制度，實物臺帳制度，固定資產管理制度。會計人員準確無誤地收取開學初的各種費用，每學期結束時及時做好各種帳務核算，結清代辦費。同時做好固定資產的清點、核實工作，按年度由會計事務所進行財務審計。學校成立了校長為組長的食品衛生安全工作領導小組，處理食品突發事件應急預案，嚴格執行《食堂管理員工作職責》、《食品衛生檢查制度》等管理制度，以此強化后勤員工的服務和安全意識，不斷提高服務質量，杜絕食品中毒等類安全事故。注重加強食堂工作人員的衛生教育，及時兌現獎懲措施，及時通報媒體報道的食物中毒等事件，警鐘長鳴、防微杜漸。

建立教學質量監控體系。學校制定并不斷完善教育教學質量監測實施辦法，以教學效果評價教師、以素質能力評價學生,以社會貢獻評價學校。實行學生評教，信息反饋，召開師生教學座談評議會，提高教學質量。積極參加各級各類活動賽事，在比賽中找到差距，通過反饋數據，有的放矢，補齊短板。